Rajin saja ternyata bukan jaminan akan membawa hasil yang memuaskan. Bekerja efektif, begitulah kata kuncinya: Menyelesaikan tugas dengn mulus, tanpa membuang energi. Kemampuan ini sejenis menejemen juga, yang berarti mengelola diri sendiri, orang lain, waktu, pekerjaan atau peralatan. Untuk dapat menganalisa penyebab yang memperlambat efektifitas kerja, kita amati dulu organisasinya. apakah sudah ada kesepakatan dalam deskripsi kerja, antara perusahaan dan si individu pekerja ? Juga dalam nilai, standar perilaku, cara kerja, iklim, atau politik di tempat kerja ? Bila yang menjadi tanggung jawab kita belum […]